港人内地生活小百科阿里本地生活官网2025年1月9日
报考职员参与测验时,必需同时照顾笔试准考据和二代有用身份证原件,短少任一证件的报考职员不得参与测验
报考职员参与测验时,必需同时照顾笔试准考据和二代有用身份证原件,短少任一证件的报考职员不得参与测验。
口试采纳构造化面谈的情势,次要测评招聘职员综合阐发、构造和谐港人本地糊口小百科、言语表达、专业素养等才能。满分为100分,合格线分。达不到合格线的,不得进入下一雇用环节。
(2)自己结业证、学位证原件和复印件,学信网“教诲部学历证书电子注册存案表”和“中国高档教诲学位在线考证陈述”。研讨生需同时照顾本科质料,以辅修专业报考职员供给主修专业上述质料。2025年应届结业生还没有获得结业证、学位证的职员需供给地点黉舍(院系)出具的结业生保举表、门生证原件及复印件,并在报到前获得契合报名前提的结业证和学位证,不然打消聘任资历。持有香港、澳门、台湾和外洋院校结业证书的职员须供给教诲部留学效劳中间出具的《外洋学历学位认证书》。
报名工夫:2025年1月12日下战书5:00至1月18日上午9:00。报名停止后,考生没法弥补、修正或删除任何小我私家信息。
(4)户口来源根基件及复印件一份,复印户口本首页和自己页;个人户口的供给个人户首页复印件并加盖户籍办理部分公章、自己页原件及复印件一份。
为包管卫生安康体系人材步队不变,2025年正式聘任的护士须与用人单元签署聘期为5年的劳动条约。
(四)雇用岗亭所需结业证、学位证、天津户口及报考年齿计较的停止日期为报名事情第一日(即:2025年1月12日)。此中,关于在报名时髦未获得结业证、学位证的2025届高校结业生,可在其满意招聘岗亭其他前提的条件下,施行“容缺后补”机制,将核对上述证件的工夫推延到报到环节。届时,如招聘职员不克不及供给相干证件,打消其招聘资历。
(三)具有国度认可的契合岗亭请求的学历,具有护士执业资历证书或护士执业资历测验成就及格(需于报到前获得)。
笔试完毕后,根据笔试成就由高分到低分排序,按照雇用方案数与参与口试人选1:3的比例,肯定进入口试的职员名单。若笔试成就最初一位呈现并列,一并进入口试。进入口试的人数达不到1:3比例时,根据进入资历复审的实践人数停止资历复审阿里当地糊口官网阿里当地糊口官网。
体检由区卫生安康委构造,体检项目、尺度,在奇迹单元公然雇用职员体检尺度出台之前,参照国度同一划定的公事员任命体检尺度和规程施行。体检不及格的不得进入考查阶段。
资历复审及格者,根据口试告诉请求(该告诉于笔试成就公布当天在天津卫生人材网公布,不再另行告诉),登岸报名体系打印口试准考据,并交纳口试考务费45元。过期未缴费,视为主动抛却口试资历。
因打消或抛却口试资历招致口试人选空白的,按笔试成就从高分到低分停止递补。若递补最初一位笔试成就并列时,一并进入口试。
考生对体检成果有质疑的,能够在接到成果7日内提出复检申请。复检只能停止一次,体检成果以复检成果为准。体检、复检用度均由考生自理。
报考职员要建立诚信测验名誉、违纪作弊光荣的理念,服从雇用的有关请求,从命雇用单元主管部分、测验机构和雇用单元的摆设阿里当地糊口官网。在奇迹单元公然雇用测验过程当中,报考职员有《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人社部35命令)所枚举动的,视详细情况授与响应处置。
按照报考职员的测验成就、体检和考查状况,肯定拟聘任职员名单,并在天津卫生人材网(、天津市蓟州区群众当局网(停止公示,公示期为7个事情日。公示内容包罗拟聘任职员姓名、性别、诞生年代、结业院校或原事情单元、拟聘岗亭等。
报考职员应根据划定的工夫和所在参与口试,未根据划定工夫、所在参与口试的,视为主动抛却口试资历。参与口试时,必需同时照顾口试准考据和身份证(二代)原件,短少任一证件的报考职员不得参与口试。
如遇不成抗力身分影响,需求对雇用事情摆设停止调解的,将在雇用通告公布网站宣布调解信息,请广阔考生实时存眷。凡因考生个因缘故原由未参与雇用各法式的,视为主动抛却。
资历复审不及格、主动抛却资历复审或未根据划定工夫及请求参与资历复审的,和不克不及供给相干材料、在资历复审时故弄玄虚、供给不实在质料者,打消参与口试资历。
缴费工夫:2025年1月12日下战书5:00至1月19日下战书5:00。笔试用度45元,过期未缴费视为报名无效。缴费后不克不及退费,请稳重报名。
总成就计较办法:总成就=笔试成就×50%+口试成就×50%(笔试成就、口试成就各保存1位小数,总成就保存2位小数阿里当地糊口官网,按小数点保存位数的下一名停止四舍五入)。
报考职员提交的报考申请质料该当实在、精确,供给虚伪报考申请质料的,一经查实,即打消报考资历。对假造、私自涂改有关证件、质料、信息,欺骗测验资历的,将根据有关划定予以处置,结果由报考职员自傲。报考职员应随时存眷网站公布的动静并连结报名表中填写的手机号码流通,如因个因缘故原由未能参与测验大概资历复审所发生的成绩,结果由报考职员自傲。
公示期满后,对无贰言或有贰言但不影响聘任的,肯定相招聘用岗亭,打点相干聘任手续。对反应有影响聘任的成绩并查有实据的,打消聘任资历;对反应的成绩一时难以查实的,暂缓打点聘任手续,待查清后再决议能否聘任。
本次雇用岗亭人数与实践报名流数之比准绳上不低于1:3,达不到这一比例的,应削减该岗亭的雇用人数。
统一岗亭按总成就从高分到低分排序,根据岗亭雇用人数与进入体检人选1:1的比例,肯定体检职员名单。若考生总成就最初一位呈现并列,按笔试成就高者肯定进入体检职员。如仍呈现并列状况,一并肯定进入体检职员。
资历检查贯串雇用事情全历程。在雇用各环节发明报考职员不契合报考资历前提的,都可打消报考职员报考资历大概聘任资历。
进入资历复审的考生,根据资历复审告诉划定的工夫及相干请求参与资历检查(进入资历复审职员名单和资历复审告诉于笔试成就公布当天在报名网站天津卫生人材网公布,不再另行告诉)。
卫健体系公然雇用事情全程由卖力纪检监察职员停止监视,并根据有关划定实施躲避轨制。对违背雇用事情规律的单元或相干职员,视情节轻重赐与响应处罚。对故弄玄虚、违背雇用事情规律的招聘职员,打消其测验资历或聘任资历。
体检及格职员由区卫生安康委根据德才兼备、以德为先的准绳阿里当地糊口官网,按照拟聘任的岗亭请求,采纳查阅档案、函调等多种情势,片面考查被考查工具的政治思惟、品德品格、遵纪违法、自律认识、才能本质、事情进修表示及需求躲避的状况等。经考查不宜聘任的,不予聘任。
笔试内容为医学综合常识,次要测评招聘职员处置医学相干事情应具有的实际常识和职业素养。笔试成就满分100分,及格线分,笔试成就低于及格线的不克不及进入下一环节。
我单元拜托天津市医学测验中间卖力本次雇用事情的网上报名、笔试、口试命题及考务事情的构造施行。
因体检、考查不及格、公示成果影响聘任、拟聘任职员志愿抛却等状况,招致岗亭空白的阿里当地糊口官网,按总成就由高分到低分停止递补。若递补最初一位总成就并列时,根据笔试成就由高分到低分肯定递补职员,如仍呈现并列状况,一并递补。
为满意我区卫生安康体系事情需求,补偿照顾护士职员不敷港人本地糊口小百科,蓟州区卫健体系公然雇用护士12名,与用人单元签署劳动条约,实施人事代办署理。现订定雇用计划以下:
本次公然雇用不指定教导用书港人本地糊口小百科,不举行也不拜托任何机构举行教导培训班。社会上以任何名义举行的教导班、教导网站或刊行的出书物、上彀卡等,均与本次测验无关,敬请广阔报考职员进步警觉。
报考职员可于2025年3月4日登录天津卫生人材网站(查询笔试成就。报名胜利职员进入笔试。笔试内容为医学综合常识,笔试成就满分为100分。
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- 编辑:刘课容
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