让领导干部工作信息透明化

让领导干部工作信息透明化本站　　群众不仅不知道很多政府部门职能职责，对机关里面的领导更是丝毫不识，不仅不知道县级领导，连乡镇领导，自己居住地方的父母官都不认识

　　群众不仅不知道很多政府部门职能职责，对机关里面的领导更是丝毫不识，不仅不知道县级领导，连乡镇领导，自己居住地方的父母官都不认识。领导干部这样的神秘感不仅不便于群众办事，更难融洽干群关系。党政机关不仅要鼓励领导干部有机会多下基层，到一线办公，更要勇敢晒自己的信息和职责。让领导干部工作信息透明化不仅让群众更了解公务人员职责和联系方式，更能将“关键少数”的工作状态置于群众监督之下。

　　一是晒出职责。为中国人民谋幸福是中国党人的初心和使命。群众的事情就是党员干部的事情，为群众解难题办实事，领导干部要身先力行。领导干部要放下自己的身段，勇于晒出自己的责任，让群众知道你负责什么，他可以对症咨询。晒出自己的联系方式，让群众找得到人，解决得到事情。这也是领导干部勇于担当的一种表现，当领导干部就不要怕群众麻烦自己，若能为群众解决一件又一件事情，不仅能提升自己为民服务能力，更能赢得群众的口碑。

　　二是晒出业绩。群众是领导干部工作业绩的阅卷人，这便需要领导干部敢于晒出成绩，晒出“答卷”。给群众解决了几件难事，解决了几件好事，一周做了些什么事情，一年做了些什么事情，有怎样的工作业绩等等一一晒出来，这种向人民群众“述职”的方式，让群众了解、知晓、评价。用晒业绩的方式督促自己干实事，做好事，不辜负组织和群众的期望。

　　三是晒出自信。领导干部的权力是群众赋予的。居庙堂之高则忧其民，领导干部在实施自己的权力时要从群众利益出发，若能真诚为百姓办事，拥有坦荡胸襟，只会越晒越有底气，越晒越有自信。

　　融洽干群关系，要从领导干部勇于晒信息开始，不仅让群众更了解领导干部，也可以监督领导干部，让领导干部在群众监督下永远为民解忧，为民服务。（嚼字肥书虫）返回搜狐，查看更多