强化“三个意识” 促进性别平等

强化“三个意识” 促进性别平等本站　　苏州市委、市政府始终把提升领导干部的性别平等意识放在重要位置，在谋划工作、安排任务、制定政策、部署工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益，从源头上保障男女平等地位

　　苏州市委、市政府始终把提升领导干部的性别平等意识放在重要位置，在谋划工作、安排任务、制定政策、部署工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益，从源头上保障男女平等地位。市委、市政府从政策、资金、项目等方面赋权妇联，为妇女全面发展创造了良好条件。市委出台《关于进一步加强和改进新形势下妇女工作的意见》，明确要求“各市（区）妇儿工委办公室要确保领导职数单列、工作人员到位、工作经费落实”。“十二五”期间，苏州市按照所辖地区妇女人口总数，以每人每年不少于1元的标准纳入同级财政预算。各级政府加大妇女儿童阵地建设投

　　【摘要】苏州市委、市政府始终把提升领导干部的性别平等意识放在重要位置，在谋划工作、安排任务、制定政策、部署工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益，从源头上保障男女平等地位。

　　苏州市委、市政府始终把提升领导干部的性别平等意识放在重要位置，在谋划工作、安排任务、制定政策、部署工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益，从源头上保障男女平等地位。市委、市政府从政策、资金、项目等方面赋权妇联，为妇女全面发展创造了良好条件。市委出台《关于进一步加强和改进新形势下妇女工作的意见》，明确要求“各市（区）妇儿工委办公室要确保领导职数单列、工作人员到位、工作经费落实”。“十二五”期间，苏州市按照所辖地区妇女人口总数，以每人每年不少于1元的标准纳入同级财政预算。各级政府加大妇女儿童阵地建设投入力度，市政府投资2.5亿元移址新建苏州市妇女儿童活动中心，市和县级市、区两级政府先后投入近1300万元用于支持村、社区“妇女儿童之家”建设，财政投入在全省领先。地方教育经费不断加大，总投入达1232.42亿元，其中财政性教育投入1071.72亿元，分别为“十一五”时期的1.9和2.1倍，全社会教育投入和财政性教育经费年均分别增长7.6%和9.8%。借助《妇女权益保障法》颁布20周年、市会开展执法检查契机，积极推进母婴关爱，《苏州市公共场所母乳哺育保障办法》项目列入2015年度苏州市人民政府规章调研项目，目前《苏州市公共场所母乳哺育设施建设促进办法》已列入2016政府规章，在公共场所母乳哺育设施立法领域开创全国先河。2016年，市政府进一步加大实事项目实施，投入200万由市妇联、市卫计委牵头新建、改建市区30家公共场所母乳哺育室，计划在年内完成；投入1660万开展新生儿29种遗传代谢疾病筛查、户籍妇女“两癌”检查及实施中小学家庭教育课程化项目，不断满足全市妇女儿童发展的实际需求。围绕规划实施和妇儿生存发展中的重点难点问题，加强部门间的联动协作。2013年，公检法与妇联率先出台《苏州市家庭暴力告诫办法》，为《中华人民共和国反家庭暴力法》出台提供了鲜活的基层经验，截止目前，已开具告诫书303份；市中级人民法院、市司法局与妇联联合开展婚姻家庭纠纷案件诉调对接工作，启动“婚姻家庭纠纷矛盾调解”示范点工作，实现了人民调解和司法调解的有效对接。目前，苏州市已建成110反家庭暴力接处中心、家庭暴力伤情鉴定中心、妇女儿童避救中心和12338热线余个基层派出所和社区（农村）警务室设立家庭暴力投诉站，为受害妇女提供及时救助。同时，以市、区（县）法律援助中心为依托，在街道司法所和社区分别设立法律援助站（点），形成了横向到边、纵向到底的“四级”法律援助工作网。