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　　A.将报告期财务指标实际完成数与规定的考核指标进行对比，确定有关责任单位和个人任务完成情况的过程

　　C.财务考核是促使企业全面完成财务计划，监督有关单位与个人遵守财务制度，落实企业内部经济核算制的手段

　　D.通过财务考核，可以正确反映企业财务和管理绩效旅游攻略app，贯彻按劳分配原则，克服平均主义，促使企业加强基础管理工作，提高企业素质

　　根据材料回答 81～83 题：某企业在部门经理例会上，市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来旅游攻略app。事情起因是这样的，市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些张家界旅游购物套路旅游攻略app，导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚，而市场部经理则认为这是客观原因造成的旅游攻略app，不应该罚旅游攻略app。按照公司的绩效考核标准旅游攻略app，这会影响到整个市场部的业绩；但人力资源经理倡导绩效考核张家界旅游购物套路，自然也没错，双方陷入僵局……第 81 题 下列关于绩效考核的说法正确的是（）。

　　C.上市公司章程或者相关合同中涉及提前解除董事、监事和高级管理人员任职的补偿内容应当符合公平原则，不得损害上市公司合法权益，不得进行利益输送