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备战老龄化 长三角养老行业人才培养共享平台在沪成立

  • 来源:互联网
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  • 2019-09-22
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  中新网上海9月21日电 (记者 许婧)“最老”的长三角已经开始备战老龄化。21日,长三角养老行业人才培养共享平台在上海开放大学成立。

  数据显示,截至2017年底,长三角三省一市(沪苏浙皖)老年人口共4416万,占总户籍人口的20.79%,远高于全国平均水平。上海、江苏、浙江老龄化程度位列全国前六。上海社会科学院城市与人口发展研究所发布报告显示,预计到2035年,长三角三省一市老年人口将增至7500万,达到常住人口的33%。

  据了解,这个平台将实现在专业建设、人才培养、师资培训等方面联动合作,在长三角区域内探索打造“学历教育+职业培训+继续教育+实训基地”四位一体的养老人才培养体系。

  平台还将针对当前养老服务人才培养中出现的高等院校少、开设专业少、招生人数少、专业师资少以及就业不对口、人才留不住等现实问题,共同研讨,寻求解决之道。推动政府完善养老服务类专业人才招生、培养、就业等相关政策;推动行业、企业参与人才培养全过程,通过“1+X”试点项目、现代学徒制、联合培养等方式,协同推进养老服务行业与养老服务教育的专业共建、人才共育、成果共享。

  此外,培养高素质有能力的养老服务人才,今后平台还将推进养老专业内涵发展,共同建立专业教学标准,促进专业教学科学化、标准化、规范化,建设一批养老服务类一流专业;基于养老专业教育需求,联合开发优质课程资源,打造一批融合专业理论和岗位需求的“金课”;加强师资队伍建设,加大专业教师的引进与培养力度,鼓励护理、社会工作、康复、家政、文旅等专业教师向养老服务领域发展,培养一支“双师型”教师队伍;加强与养老服务机构的合作,建设一批高质量的共享型实训基地。

  上海市老龄事业发展中心主任赵莉娟表示,学历文化较低、专业水平较低、薪酬福利较低、社会评价较低几乎成为一线护理员的“标签”。同时,老人本人和子女对精神和心理护理需求以及护理质量的要求都较高,他们希望护理员学历能高一点。因此,目前急需从专业能力、心理素质、道德修养以及文化水平等,多维度、有计划地培养年龄梯度适当、等级比例合理、与需求相适应的养老护理和管理人员队伍。

  “上海这么多养老院,院长经过系统培训的都很少。”得知上海开放大学开设了老年服务与管理、护理(老年护理)专业,干了20多年养老工作的黄满成主动来充电。“心理学基础、老年社会学、老年生理基础、老年营养与膳食、现代管理学都会学。”

  和黄满成一起学习的共有800余名同学,其中,来自沪上各类养老机构的从业人员261名,其余为社会人士,平均年龄40岁,最年轻的21岁,最年长的60岁。280名学生即将于明年春季毕业。

  “在两年的专业学习中,学员将接受‘理论+技能+人文’的训练”,上海开放大学校长袁雯说,在专业技能上,注重课程与养老护理相关的上岗证、专项职业能力证书、职业资格证书内容的对接,鼓励学习者在完成专科课程的同时,获得国家或行业职业资格证书。

  “人人都说养老行业的春天来了,但养老行业还没有做好迎接春天的准备,无论是管理人员还是护理人员,都必须不断提升。”黄满成说。(完)

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